El despacho cuenta con abogados especialistas en materia laboral, dedicados a servir a las necesidades tanto de los patrones como de los trabajadores, ya sea implementando medidas para prevenir conflictos, o enfrentando litigios derivados de las relaciones obrero-patronales.

Algunos de los servicios que presta el área son:

  • Atención de inspecciones efectuadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y preparación de documentos requeridos para dicho efecto.
  • Auditorias laborales.
  • Consultas en materias específicas en participación de utilidades, sustitución patronal, intermediación laboral (outsourcing), cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como gratificaciones o indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y tiempo extraordinario, etc.
  • Creación, registro y funcionamiento de las Comisiones Mixtas obligatorias de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
  • Diseño de estrategias relacionadas con la transferencia de personal en fusiones o escisiones corporativas. En su caso, intervención en las liquidaciones o terminaciones de los contratos de trabajo y reglamentación de las mismas; y homologación de prestaciones.
  • Intervención en negociaciones individuales para la terminación de las relaciones laborales y su correcta reglamentación.
  • Litigio individual y colectivo.
  • Negociación colectiva, contratos colectivos de trabajo, conflictos intergremiales y emplazamientos a huelga.
  • Preparación y celebración de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo.

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